2018年加班怎么算？
法定节假日，一天3倍工资（不管当天周末还是平日） 其它周日和法定节假日的调休日，若安排在工作日加班的，两天加一起有4倍的加班工资；若安排在双休日，则有2倍的加班工资。
以月计薪天数21.75天为例，在周日或节假日上班，而且没有补休的，每天按日工资2倍支付加班工资；如果是在周六日上班且无补休的，每天按日工资1.5倍支付加班工资。 当然这些加班工资都是工资总额的倍数，而不是你个人所得的收入。 以一个基本工资为1600元的职员来计算，如果他一个月的工资是5000元(含加班费)，那么他的日薪就是236.9元 [5000/（30X21.75）]，平时工作日的加班工资应为：473.8元（236.9X2=473.8）；
双休日的加班工资应为：203.7元（236.9X1=203.7）；
法定节假日加班工资应为：673.4元（236.9X3=673.4）。合计应发1350.9元。扣除法定由个人承担的保险费、住房公积金后，实际到手的工资收入为1179.1元[（5000-1150）×70%]。
需要注意的是，这里的计算基数是你的全部工资性收入，包括各种奖金、补贴等，而不只是你的基本工资。