汽车行业多技能矩阵？
多技能包括会做2-3个不同工序的操作技能和会做2-3个相同工序不同车型的操作技能。多技能的培训应根据生产条件和员工的接受程度有计划地逐步实施。
多技能矩阵表是按工序和技能水平矩阵组成的表，用以记录工位上员工的技能水平。当员工培训一种新技能后，应在相应的矩阵中打“1”，然后在该员工名字后面的方框中打“×”，当该方框中打满6个“×”号，说明该员工有做6个工序的技能，即达到多技能工的标准。多技能矩阵表中空白的方格要列入培训计划表，安排在下个阶段进行培训。矩阵表的制作要考虑车型变更后的多技能。
多技能工的培训计划应作为生产准备计划的一部分，要充分考虑培训时间及培训人数与正常生产节拍的矛盾，尽量将培训安排在低速生产期间进行。
多技能的培训应由操作技术较好的“高技能”员工担任教练，对其他员工进行“一对一”的培训。多技能水平要以实操考试成绩为准，考试要以工序的质量标准作为考核标准。对通过考核的员工要给予精神和物质的奖励，并在多技能标示板中打“★”表示该员工已达多技能的标准。