企业媒体如何转型?

李利鹏李利鹏最佳答案最佳答案

谢邀!关于媒体转型的问题,我前几天刚刚写了答案,搬过来供参考(已授权)。 之前一直在思考互联网时代对于传统媒体的冲击,作为在传统媒体下成长起来的新闻工作者,我是深有感触的。以我们当地的日报为例,近年来发行量连年下滑,到2013年已经不到50万份,而今年更是惨不忍睹,5月1日起休刊整顿,至于原因,不言自明。

同样受到冲击的还有广电行业,以央视为首的传统媒体在互联网时代的冲击下也是狼狈不堪。其实仔细想想,媒体遭受如此大的打击,是有其深层次的原因的。首先,正如高晓松所说,互联网的本质是分享,所以它在某种程度上解决了信息孤岛的问题。以前报纸、电视等传统媒体由于受制于制作成本等问题,没有办法将所有的新闻全部呈现给读者,而互联网则打破了这层壁垒,只要有网络,就可以无限制地分享信息。其次,互联网具有实时性,你在网上可以看到最新的消息,而这也符合了受众快速、及时地获取信息的诉求。再者,互联网具有存储功能,你可以把以往任何时间发布的消息存下来,随时查阅,这点也符合了受众碎片化的时间利用需求。另外,还有自媒体等新的传播方式的崛起,都在一定程度上分流了传统媒体的用户群。

那既然互联网时代对传统媒体如此不友好,难道就束手无策任由其发展吗?当然不是。我认为传统的媒体可以在两个方面进行转型:

一、从媒体性质上,实现从单一媒体到多元化媒体的转型。也就是打破原有的媒体框架,构建一个综合性平台,集报纸、期刊、广播、影视、互联网为一体,提供一站式服务。当然,这样转型的目的就是满足用户全面、多元、个性化的资讯需求。以我们报社为例,目前正在建设以新闻为核心的全媒体平台,整合报业、出版和广播电视资源,打造一张为广东乃至华南地区读者服务的新媒体先锋军。

二、从运营方式上,实现在线化和大数据的应用。所谓在线化也就是传统媒体在保持原有线下服务的前提下,逐渐开展线上业务,建立自己的网站以及微信公众号等,以便于用户能够随时随地找到你并了解你的服务内容。你还可以借助一些工具,比如百度指数、新浪微榜等,来把握用户的舆情,进而优化自己的内容和产品,更好地满足用户的需求。而大数据则是建立在在线化的基础上,通过分析海量用户的数据,洞察趋势,挖掘价值。最后将你所得的结果运用回到第一条中,从而形成一个闭环。

植倩栀植倩栀优质答主

1、重视“人”,做平台化的媒体

一方面要成为传统意义上的媒体,另一方面则要更多地去连接、去服务,成为平台化的媒体。通过服务来获取收益,这样就能够解决内容收益和用户收益间的矛盾、解决传播力和影响力无法变现的困局。在实现媒体平台化这一过程中,“人”是核心。应改变人才的管理方式,从传统的集中管控转变为分布式管理。企业媒体要成为赋能型、生态组织,要善于给人才“做减法”“做乘法”。

2、拥抱人工智能,构建“智媒体”

在移动互联时代,企业媒体面对两个问题,一是内容如何能够快速、有效、精准地触达用户,二是如何在无边界的环境中及时有效地采集信息。应大力拥抱人工智能技术,以内容个性化分发和新闻机器人为切入点,构建“智媒体”,提高内容生产、分发水平,提高信息采集能力。

3、推动管理变革,全面数字化

企业要推动管理变革,推动媒体全面数字化。首先,要推动传播效果数字化。应从传统靠“数来宝”估摸效果、靠大水漫灌搞传播,向通过互联网抓取数据衡量传播效果、算法推荐进行精准传播转变。其次,要推动内部管理数字化。打破原有的基于传统媒体内容管理模式构建的管理体系,推动新的管理流程、管理标准的数字化。

4、做好自媒体,融入大媒体。

首先,要做好自媒体,将自有资源转化为媒体资源,将自媒体资源进行有效整合、聚合。其次,要融入大媒体,积极主动地适应平台,充分利用外部资源,成为平台上的重要节点。

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