浩亚股份怎么样？
我是2019年4月份入职，在总部做运营，属于hr部门。 先说说公司吧！
1.关于工资待遇 在当时招聘的时候，人事经理给出的待遇是实习期（实习六个月）工资3500元/月+绩效，转正4000元/月+绩效工资；社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）+商业险；法定节假日休息。 实际上班后发现，试用期工资打8折（税后3600元/月），没有绩效工资，商业保险改成意外伤害险，节假日正常放假（但有时会有紧急情况需要处理，如事故、投诉等）。
2.关于工作环境及工作内容 浩亚是个小公司，人员不多，人少力量大，每个人需要做很多事，所以压力比较大。每个新人的工作压力主要来自老员工，因为老员工会给你分配很多工作，并且要求较快较好完成，如果新人抗压能力较差或许就会被打退堂鼓了。
公司处在快速发展阶段，因此需要大量的人手，所以给新人的发展空间较小，晋升空间不大，基本就是新人-熟练工-老员工这样一个路线。
3.关于个人提升和学习 我们是没有固定培训期的，来了就直接干活，边干边学，师傅也会根据你的特长进行工作安排，所以个人提升和学习主要还是依靠自己学习，向老同志请教经验，熟悉业务流程和办公工具的使用等等。
4.关于个人想法 我个人觉得一个小公司有那么多岗位供你选择挺好的，可以从中挑选适合自己的职位，慢慢培养自己的工作能力，扩大自己的人际圈。但是问题是你很可能在一个岗位上面干了很久却发现自己并不适合这个岗位，因为公司发展需求可能会调整你工作岗位，这个时候需要做好心理准备和应对方法。