中国马上又是大裁员么？
不是又，而是过去十几年以来一直都是这样。 互联网大厂2000年之前很少招人，因为那时候大家还都用搜狐、新浪、网易的门户上网，阿里巴巴和腾讯的网速都非常非常缓慢（当时宽带还很贵），根本看不到网页上的图片，更不可能在线看视频。而且那会儿大家还不习惯在网上买东西，京东商城都还没成立呢。
所以那时候像“365招聘”这样的网站是几乎不存在滴~只有一些传统的招聘会和一些不知名的网络公司会在上面发招聘启事，例如中华英才网就在1997年推出了国内第一个分行业人才数据库。 但到了2000年之后，情况就发生了逆转。
首先，中国的电信运营商投入巨资建设了中国最大的光纤网络，让互联网从“慢腾腾”的速度变成了“光溜溜”的超速；同时，手机上网的普及也让互联网进入大家的日常生活。 于是互联网开始野蛮生长了——所有你能想到的行业都开始建立自己的网站或者设立部门做电商，连卖保险的平安和卖石油的中石油都搞起了网上销售。
所有这些新的公司都要搞IT，要搞电子商务，那就少不了要招人，一招人就得有几十或几百人。如阿里巴巴2003年开始筹备淘宝网，2004年招聘员工，一下子就来了上千人，把杭州的人才市场挤爆了…… 在那个年代，几乎所有的大中专院校毕业的应届生都会投几个互联网公司的简历，万一被选中就可以拿到不菲的薪酬（比当时传统就业行业比如银行、移动、联通等要高出不少）。
当然被选中的机会其实也非常多，因为这些新成立的互联网公司实在太多，而计算机专业人才又严重供给不足，以至于很多互联网公司的人力资源总监亲自到大学校园现场签协议直接“抢购”学生……“365招聘”上每天几乎都被这些抢人大战的消息填满。