如何评估球队实力？
教练员、运动员的知识、能力、素质、体能、作风水平和他们在实践中表现出来的实际工作能力与工作态度。一个知识教、能力强、素质高、作风硬的教练员不仅能够根据复杂的训练环境选择最优化的训练方案，而且能驾驭复杂局面，果断决策，能以自己的高昂热情带动全队队员投入工作。运动员的条件、训练水平、技术实力、体能、作风是一支球队整体实力和工作表现的基础。
近期与远期指标的主次安排和实现的程度。一项指标能否实现以及实现的程度有赖于工作思路和实施方案的科学性以及实施过程中队伍的整体工作质量。为此，能否实现指标及指标达到的程度反映了一支球队的实力。
在比赛中表现出来的工作质量以及由此派生出来的比赛成绩；包括与实力接近的对手的胜负情况；与很强或很弱对手的胜负情况分析。比如，曾连续三届奥运会上夺取三连冠的中国女排在80年代具有很强的实力不仅表现为大赛中获得优异成绩，而且在一些小的挑战和邀请赛上也能有很高的胜率。该队在比赛中不仅能够以较强的综合实力战胜实力接近的对手，而且对以巧妙多变和强力为主的不同类型风格的队伍均有较大的胜率。因此，实力的大小以及技术特点的针对性优势可以通过一些具体指标加以量化考核。
要全面评价一支排球队的实力，必须从上述三个角度进行综合分析后才能得出较合理的结论。