制药厂女孩多吗？
不多！ 首先，国内药厂大部分还是传统制造型企业，对自动化、智能化水平要求不高，因此基本需要大量一线员工。而女性对于体力劳动的耐受性本来就不如男性，对工作环境的要求也相对较高（不要谈什么工厂女的多这种老黄历了，那也是上世纪八九十年代的事了）。所以制药厂以男性居多就不难理解了。 不过随着医药行业的不断发展，越来越多的新药研发企业涌现出来，这些企业的岗位设置就呈现出明显的性别差异——以北京为例，虽然生物医药产业是本市重点发展的高新技术产业之一，但目前在生物医药园区内新落户的药品研发企业中几乎清一色的都是女性工作者……
比如诺华(Novartis)中国总部和研发生产基地坐落在海淀区的西四环，这里除了有诺基亚(Nokia)中国总部外，还有一批生物医药企业，如美国博德生物(BioDot)的中国分公司——北京博德生化技术有限公司。再往北五环附近，则是北京奥本海默生物科技有限公司等。
这些企业出现的原因正如之前所说，是因为药物研发对环境和人身风险相对较小。当然还有另外一个原因，那就是——挣钱啦！一个新药从开发到上市，往往要经历数十甚至上百年的摸索，期间有可能因为试验动物或人类的毒副反应，或有新的疗效更好的药物的问世而导致该药被迫终止开发。能够最终上市的药品，可以说是“百里挑一”。因而，能够参与新药开发的科研人员无疑都深知“机会的宝贵”，为了不让机遇在自己手中溜走，很多女性在科研道路上反而比男性更有勇气和毅力。 于是，在新药研发的实验室里常常活跃着这样一道风景：身材略显单薄的妇女们穿着严实的实验衣在操作台上忙碌着，开箱、取料、配制、灭菌、注射、培养……在她们的面前，摆放着的往往是成百上千的试液瓶。