上海昌敬怎么样?

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这家公司,我接触过几次,给我的感觉是:

1、创始人朱少帅是一个有想法的人,应该说是比较敢想的人;

2、公司发展速度很快,但管理跟不上,内部制度还不完善;

3、资金流不稳定且存在很大问题,经营风险较大;

4、投资方不专业且态度恶劣;

5、客户体验不好,产品质量不过关;

6、员工待遇很差,离职率很高。 ……

简单说下,我是怎么接触到这家公司的。

因为我在的创业公司,是和京东有合作的,所以经常和京东的人打交道。有一次,在和京东一个部门总监聊天的时候,他问我知不知道一个叫“昌敬”的公司,他说他们公司想加盟一家叫“昌敬”的品牌,但是联系不上总部,让我帮忙联系一下(其实,我当时根本不了解这个公司)。于是我加了创始人朱少师的微信,把总监给他的名字发给朱老师,让他加一下。后来,他们果然加盟了“昌敬”,还开了几家实体店。

再后来,过了几个月,我遇到了同样在北京开运动用品公司的王总,他和我是同行,也是做健身器材的。他告诉我,他是“昌敬”品牌的总代理,并给我看了他的授权书。我又惊又诧,因为我压根不知道自己的微信里有这么一个人,也不知道他为什么可以拿到我的联系方式(我从来没有给过他我的电话和微信)。经过追问,才晓得是他从京东的部门总监那里要了我的联系方式,再追问他为什么要我的联系方式时,他就打哈哈过去了。

通过王总,我又认识了昌敬的另外一位投资人,姓李。李总和我不是很熟,只是曾有过一面之缘。后来经王总介绍,我们才重新认识并且加上好友。李总是很有气质的那种人,很懂礼貌,也很会做人。每次见面都很热情,而且非常客气,让人感觉如沐春风。和这样的人在一起,总是会不由自主地放松自己。所以,虽然我对李总的公司并不了解,甚至有点反感,但是他这个人还是让我欣赏的和尊重的。

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我是17年入职的,当时是公司刚起步吧,只有两三百人,现在已经有400多人了。 首先老板对人很好,我入职的时候他亲自带我去办入住手续什么的,而且经常给我们发小零食啥的。 我进去以后遇到的各种问题都会有人帮你解决,不会让你自己一个人去摸索(当然还是要我们自己努力去完成)比如我们刚开始做直播没经验,然后老板就推荐我们去跟一些前辈学习怎么搞直播间,教我们如何拉人气等等。

因为当时我刚出来没啥钱,所以一开始只交了2万块的保证金,后来由于公司发展又让我补了一万块,总共3万的学费。我觉得还是值得的,毕竟学到的东西很多,也认识了很多朋友,大家在一起玩的很开心。如果是我自己去学的话可能没有现在学的这么精。

我现在已经基本可以独立运营一个直播间了,不管是人气方面还是设备使用方面都没有问题了。 所以我想对新人说,只要你认真去学了肯定能学到东西,如果你抱着混工资的态度来上班那就另当别论了。

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