北京生泰尔怎么样？
本人2019届药械班毕业生，现在在生泰尔做研发工程师，刚入职公司的时候人事和HR会互相配合着对员工进行面试沟通，然后确定薪资水平（底薪+绩效），面试过程中不聊具体的工作内容、部门和工作强度等等任何关于工作的信息，只谈待遇以及是否愿意接受分配的岗位。
进入公司后会有老员工带着熟悉环境、介绍岗位业务和流程等等信息。 刚开始入职的时候会安排到别的部门去实习，主要是为了了解药物临床试验的全流程，由老员工带教完成相应工作，并逐步参与试验的各个环节，在实习阶段就能感受到自己实际工作内容的多少和质量要求高低。
个人感觉公司的培训体系还是比较完善的，定期会有内部讲座和外部分享，内容涉及行业政策、法律法规、专业知识和实践经验等方面，有助于帮助新人快速融入团队、成长和发展。
作为医药行业的新人，我很珍惜在这个机会学习到的东西，我也相信所有在新药研发领域的同仁们都有一个共同的目标——为人类的健康事业做贡献！ 虽然目前新药研发遇到了一些困难，但是我相信在党和政府的大力支持下，在我国创新药的共同努力下，我们一定能在药物研发领域迎来春天！