女性企业高管都有谁?
我工作过、认识的一位女性高管,可能知名度不高,但来头不小——她就是美国通用电气的第一任CEO。 艾琳·马尔克姆(Erin M.Maclean)于1968年加入通用电气,担任财务分析师。在职业生涯中,她担任过许多领导职务,包括通用电气资本的主席兼CEO以及通用电气国际公司的总裁和董事总经理。她是通用电气历史上第一个掌管一个业务部门或一个地区的女性领导人,也是通用电气历史上第一位女性CEO。 2003-2004年间,《财富》杂志将艾琳·马尔克姆评为商界女强人第五位。
在2017年的“影响世界的一百位商业思想家”榜单中,她被列为第52名。 她还获得了许多荣誉学位,包括剑桥大学的博士学位。
女性高管是指公司总经理、副总理、总经师、总会计师等高级管理人员女成员。女员工在企业管理工作中,不仅具有独特的优势和才能,而且还富有激情,给企业管理工作增添了许多活力。
中国女职业经理人研究院公布的《2012年中国女性职业经理人现状调查》显示,在高层职业经理人,即正/副总经理级别人员当中,女性所占比例不到20%。女性职业经理人所服务的企业规模普遍较小。在“你所服务企业的员工人数”一题中,81.5%的女性职业经理人服务的企业员工在500人以下。
值得注意的是,女性职业经理人在IT/互联网行业的比例高达24.6%,在所有行业类型中最高,几乎是其他所有行业类型均值的2倍!此外,商业、贸易、零售、酒店、服务业等女性职业经理人工作的集中度也比较高,所占比例均在12%以上。相反,能源、资源、重化工业,和金融、咨询、会计、法律等知识密集型行业的女性职业经理人员比例明显偏低。