摩根大通中国有多少？
我只能说我知道的，MorganJ.P.Morgen（JP/M）在中国的员工数量大概是200人左右。其中香港地区150人（含海外华人80-90人），大陆地区40-50人。 在香港的部门有：银行部、市场部、投资银行部、资产管理部。在大陆地区的部门是：投资银行部（主要做IPO和并购）、资产管理部。 这些员工都是全球人力调度，根据业务需要到各个国家工作。例如香港市场的销售员工可能半年内要在香港和中国内地各呆3个月；负责交易的员工可能要每年在美国和欧洲工作6个月；而资产管理部的员工可能会在亚洲和大洋洲轮流出差。总之没有固定的工作地点，要跟随业务的需要以及员工的个人能力调配。
对于刚入职的员工，HR会与其谈好预期的工作地区和岗位，在正式聘用前会将工作地点发给毕业生本人看是否接受，如不接受则取消聘用。 有可能分配到各个具体部门取决于各个部门的人手情况，不是你想要就去得到的。因为是一个大公司的整体人力资源规划，有可能你被分到的部门和你的人事关系所在部门完全是两个不同的部门。如果运气好的话可能会被分配到你想去的部门。
对于已经在公司工作的老员工，由于人力调动方面的限制，他们可能会一直留在一个城市工作。但新入职的员工就不会那么幸运了。我认识有的人从国外回来加入JP/M，结果因为工作调动原因，又回到海外工作了几年才调回国内。 作为国际性的大公司，Morgan J.P.Morgan的人力资源管理是非常完善的，也很国际化。