北京明安医疗怎么样？
本人，2014年入职该公司（当时叫北京普仁医院）至2018年，期间担任护士，护士长职务 。目前离职，离职前在人事部任主管一职。 在职期间，工资福利待遇还不错，对于医疗系统而言。但公司管理松散，医疗质量不能得到保证。作为民营医院，收入以盈利为目的，所以一些诊疗项目能不开则不开，造成患者就医体验差，口碑差。
值得一提的是，该公司对人才的压榨简直到了极点！！！在职期间，没有节假日，没有周末双休，每天工作时长超过8个小时，中午休息一个半小时，没有任何福利，年终奖和绩效工资跟其他同等级别医院比也低很多。而且每个月初要根据科室的业绩扣员工的绩效工资，多扣少补，克扣金额不告知员工，到月底再统一发放。如果当月业绩完成的好，多出来的绩效奖励会发一些，当然这些跟医院的盈利比起来微不足道。
医院对员工的态度也是非常令人作呕的，医生开单子或者出医嘱不管对错，护士必须执行，如果有病人投诉，医护被骂是常事，甚至动手打人也是常有的事儿(例如：某外科主任，脾气极其暴躁，手被玻璃划伤，医生让他去医院换药他不去，说是护士不让我去，你信？)。