中国哪家银行效益最好？
从税前工资水平来看，工商银行、建设银行和中国银行位列前三。 2014年工商银行薪酬总额达到398.6亿元，员工人均年薪达到39.9万元； 紧随其后的是建行，2014年度员工人均年薪为37.7万元。 中国银行的薪资水平位列第三，超过15万，为15.9万。 交通银行和农业银行则分别排名四、五位。
五大银行的员工人均薪资水平均超过15万元，15万的月薪水平甚至高于一些股份制商业银行的董事会秘书或高管薪酬。 在国有行中，工行的国际业务优势明显，外汇业务量大，拉动的整体营收和利润增长都比较快，所以工行业务人员待遇相对较高。 而建行的国际业务收入也占到了该行全部收入的半壁江山，因此海外业务从业人员收入也水涨船高。 中行的收益也是主要来自外贸金融板块。 交行和农行则得益于去年开始实施的薪酬改革方案，员工收入水平有较为明显的提升。 根据年报统计，民生银行、浙商银行、兴业银行、平安银行和光大银行的平均薪酬水平也都超过了15万元，在A股38家上市银行中处于领先水平。
不过，也有部分银行人员收入情况并不如上面几家银行。 比如北京银行、宁波银行和南京银行平均每人薪酬都低于15万元，位于末尾位置。 值得一提的是，虽然招商银行人均创利水平最高，但是其员工的人均薪酬水平却并没有高出其他银行太多。这主要是因为招行对员工的激励约束比较充分，薪酬成本中绩效工资所占比例比较高，而总行部的综合岗位绩效工资又比基层网点要高很多，因而出现总体薪酬水平不高的现象。