上海智碧公司怎么样？
本人在智碧外包公司工作了3年，刚离职 1.加班情况很多项目都是需要加班的 加到几点呢？一般晚上9点到10点吧加到这么晚算多的了...偶尔有通宵的，那时候是做海外游戏的推广，老板要求很严格而且喜欢压任务量所以加班是常态...每周双休也时常变成单休或者调休 2.工资和年终奖 基础工资不高，但是加上各种补贴和奖金（项目奖+绩效）一年到手8万多是没有问题的，年终奖是第二年的2月份发，根据业绩而定比例不等，最高的时候能拿到4个月左右的底薪（税前），不过这种情况很少，整体而言年终奖还是比较让人满意的 3.社保和公积金 根据上海市的社保政策缴纳的（其实任何企业按照上海的社保标准缴纳都是最低的了），个人和企业分别承担一部分 4.休假 按照国家规定双休，节假日全放，入职满一年后带薪假期5天 重点来了！ 在这个公司没有无中生有的惩罚制度，也就是说不会因为你没做坏事而扣你钱，这点让我感到很舒服，在公司3年时间从来没有收到过罚款通知（虽然基本没有碰到过这种事件）。
不过要是说坏的话也有两点，一点是年终奖和绩效工资取决于你的上级领导对你的评价，存在一定的主观性，另外一点是外派项目的话会有延时发工资的情况，也就是要等半年甚至更长的时间才能领到之前的工资，当然，这些在其他的私企也是存在的。