多特蒙德球员关系？
我多特蒙德的更衣室故事，应该是我待过的最和谐的。 首先队内大佬多，所以没什么人敢搞小团体。然后球队的文化建设做的很好。每个赛季初俱乐部都会邀请职业心理咨询师来队里给全队做集体辅导（听说这是德国俱乐部的常规操作，但是其他俱乐部我不知道）以缓解队员们在比赛和训练中的紧张情绪。
最后多特在培养年轻人方面做得尤其好。至少这几年我在多特跟年轻球员交流没有任何障碍，不管是外国老大哥还是德国本土年轻人，都不会用那种“我是老大哥所以我比你牛”的态度对待后辈。相反我会经常调戏一下球队的小鲜肉们——当然我也经常被调戏…… 总之这样的环境让新来的外国人很容易融入其中，而老队员也不会觉得有外人进来了自己就吃亏而特地排挤新人(比如门将托帕尔)。
当然这种和谐是建立在上下级关系明确基础上的。作为职业运动员，服从安排、做好自己的工作才是第一要义。你如果在场上抱怨这个战术执行不了，教练马上会在下场休息的时候告诉你为什么这一球你要这么做而不是那么做；你在场下训练或者热身时玩闹过度拉伤了自己，教练会第一时间严厉批评你是对职业生涯不负责任的表现。 不过话说回来，没有哪个球队的更衣室是完全和谐的。多特的问题在于外人的融入和本土人才的培养。
拜仁的问题恰好和多特反着，是多特的本土人才引进和外人的融入问题。 多特目前的几个老大，罗伊斯、奥巴梅杨、胡梅尔斯、施梅尔策都是青训出身。而拜仁的几个老大火神头、穆勒甚至队长拉姆都不是青训出身，所以在外人融入这个问题上，可以多特明显比拜仁处理的更好一些。