企业年金怎么取？
1、如果是职工，需要达到规定的退休年龄且开始领取养老金后才可以开始享受企业年金待遇。 具体金额多少取决于您退休那年单位给您提供的年金方案，因为单位为企业年金计划的提供方，具有自主权。当然，企业年金计划必须符合法律的规定并经过职工代表大会审议通过。 在具体的计算过程中，会考虑职工的年龄、缴费工资水平、个人账户金额等因素来计算出相应的养老金待遇。 至于每个职工具体能领到多少的年金待遇，这取决于单位为其提供的年金方案以及您个人的实际情况。一般情况下，单位提供的年金方案中都会对这两种情况下的企业年金领取额度进行说明或限制。例如有的公司规定只有在职期间个人和企业共缴纳满20年(或者25年)的职工才有资格终身领取企业年金；有的则是在职工退休后每年发放一定数额的企业年金给职工，直至寿终正寝。
2、如果是单位，企业年金的提取一般有以下几种方式—— ①按照《企业年金试行办法》的有关规定，企业可以一次或分次从基金账户中提取法定公积金； ②当企业出现严重亏损时，可以在一定期限内提取当年缴付企业年金的财务费用； ③当职工发生离境(回国)定居、死亡等情况时，企业可以提取职工企业年金个人帐户的全部余额；
目前国家正在制定关于企业年金税收方面的政策，一旦出台，企业年金的领取方式可能会有所改变。