上海有广发吗？
在广发银行做了三年客户经理，辞职了，现在想回去，不知道还能不能回去？ 广发银行的制度没有变化，还是一样多，我离开的时候，是2018年，当时正好是广发的战略转型期。
1. 业绩方面 业绩的压力和考核的指标跟之前是一样的，不同部门、岗位之间差异比较大。对于新入职的员工来说压力会小一点，老员工如果之前完成了任务则压力较小，如果没有完成任务则需要翻一番或者更多。
销售类的职位都是看业绩说话，没业绩你就是个垃圾。
2. 人际关系 银行都是讲究上下级分层次的，你在基层做客户经理（含支行)相对关系简单一些，主要是做好自己的业务就可以了。如果你上了中层领导，那么人际关系的处理就显得比较重要的了，这时候酒桌文化、公关费用就会有所增加。当然，你要是很能喝且认识不少人，那就不必花费钱了。
3. 工作压力 银行的工作强度很大，尤其是客户比较忙的时候，需要赶着去完成客户的各项要求。这时候你如果有业务需要跟进的话就得加加班了。如果是休假期间，也得保持手机开机，防止客户临时有急事需要处理。
工作压力非常大。 刚毕业的年轻人，身体素质较好的可以忍受这种高强度的工作的，且目标感较强的可以去尝试一下。