幼儿园如何委婉的辞职？
我是孩子妈妈，在XX幼儿园上班，因在家带小孩不方便上班，故此申请离职，望领导同意。
幼儿园老师：因为孩子不在身边不方便上班，现在孩子放假了，要回XX乡下去照顾老人和孩子，没办法继续上班，特此辞职，望领导批准。
做妈妈的太难，要照顾老公，要打理家庭，更要照顾娃，还要赚钱养娃，辛苦挣来的钱还要交给老公管，挣得没花的多，更别提挣得远不够花，老公还各种抱怨，真是做妈妈难，做中国妈妈更难。
1，你可以在提交辞呈之前先做好交接工作，将你经手的各项工作和工作资料都整理好，与下一任接替你工作的人做好沟通，确保工作正常顺利交接。
2，辞职信要写在劳动合同解除书中。公司同意你辞职后，填写劳动合同解除书，双方签字，按手印，身份证复印件留存，交到公司存档。
3，提前一月提交辞职信，转正后一月提辞职信，按正常手续办理离职。未转正员工，自离职之日起，公司不予缴纳保险。你可与公司协商，将保险费以工资的方式结算给你。
4，工资，在离职之日结清，如果公司有意拖欠，可去劳动监察大队举报投诉，或者申请劳动仲裁。
5，如果公司的做法侵害了你的合法权益，你不要忍气吞声，你要利用法律手段维护自己的权益，找律师咨询，拿起法律武器，捍卫属于你自己的合法权益。